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Différences

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apprendre:travail_collectif:start [2026/10/01 11:56] – juliaapprendre:travail_collectif:start [2026/10/28 16:50] (Version actuelle) – perrine
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 L'arrivée de la CTEFS a permis de sensibiliser les adhérent.e.s aux questions trans, de créer des espaces pédagogiques où chacun.e pouvait prendre le temps de s'informer, de mieux comprendre, de travailler ses stéréotypes. L'arrivée de la CTEFS a permis de sensibiliser les adhérent.e.s aux questions trans, de créer des espaces pédagogiques où chacun.e pouvait prendre le temps de s'informer, de mieux comprendre, de travailler ses stéréotypes.
  
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 +====== Grandir en collectif : FALC ======
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 +{{:apprendre:travail_collectif:logo_falc.jpg?200|}}
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 +On apprend les uns des autres.
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 +Chacun apporte ses savoirs, en lien avec son métier, son militantisme et sa vie personnelle.
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 +On apprend en faisant, à gérer le lieu et à résoudre des problèmes par exemple.
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 +Tout n’est pas parfait : il y a trop de réunions avec beaucoup de détails et des décisions à prendre.
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 +Exemples :
 +  * Les Portes Logiques nous apprennent le numérique libre
 +  * Gwennili nous apprend à animer des réunions conviviales et interactives
 +  * Le Humanlab nous apprend l’accessibilité
 +  * La CteFS nous apprend la transidentité