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Interculturalité
Etre un lieu pour tous et toutes, pour Flux, cela veux aussi dire être un lieu qui reflète la diversité de notre territoire. Aussi, depuis le début du projet, Flux a pour objectif d'être un lieu avec un ancrage locale fort - et en même temps de promouvoir une ouverture sur le monde.
L'envie d'interculturalité se reflète à différents niveaux du projet : dans l'identité et activités des associations fondatrices, dans le choix de ses partenariats et dans certaines évènements organisés. Nous visons aussi vers plus de diversité dans la programmation culturelle du Kafé, mais il y a encore un peu de chemin à parcourir.
Promouvoir l'ouverture et la curiosité vers le monde et encourager des jeunes finistèrien·nes à partir à la découverte de l'Europe est le cœur du projet associatif de Gwennili. De même, l'association accueille des volontaires dans le cadre du programme du Corps Europpéen de Solidarité tous les ans pour amener un peu plus d'interculturalité à Quimper et ses environs. Ces jeunes entre 18 et 30 ans passent 10 mois à Quimper, iels sont logé·es et accompagné·es par Gwennili et leurs lieux de mission, à savoir des structures sociales comme des MPT, des Centre Sociaux, des CCAS. Le fait d'y passer 10 mois est aussi bénéfique pour elleux que pour la structure : apprentissage de la langue française, découverte d'un métier et de la culture française et bretonne, liens amicales avec les collègues ou usagers pour le·a jeune volontaire. Du côté de la structure, l'ouverture via l'accueil d'une personne venant d’ailleurs et la découverte de sa·ses culture·s sont très précieux et permettent de déclencher une curiosité de l’altérite parmi les personnes qui fréquente la structure ; c'est aussi de la prévention contre des préjugés et des appréhension envers « des étrangers » qui peuvent culminer dans des opinions et actes racistes. L'accueil de jeunes volontaires venu·es de différents pays d'Europe et du bassin méditerranéens est en cela aussi un acte politique.
Flux a accueillit deux volontaires - une jeune finlandaise et une jeune biélorusse - depuis son ouverture. C'étaient des expériences riches en échange et avec plein de moments joyeux et d'apprentissage. Les volontaires avaient différentes missions, mais entre autre aussi de partager leur culture·s avec le monde de Flux. Un bon exemple est le marché d'Hiver sous le signe des traditions de Noël finlandaises qui a eu un grand succès. Mais ce n'est pas seulement dans l'organisation d'évènements estampillés « interculturel » qu'est la richesse d'un accueil d'un·e volontaire européen·ne - c'est surtout dans tous les petits moments du quotidien qu'on partage qu'est la magie de l'apprentissage interculturel : un moment derrière le comptoir du bar avec un·e bénévole qui ose sortir son anglais rouillé, le fait de constater que la volontaire et une autre bénévole partage une passion pour le tricot, les moments d'apprentissage de langue française dans le Kafé, un·e client·e qui a toujours voulu voyager en Finlande …
Cependant, au bout de deux ans, nous nous sommes aussi rendu compte que l'accueil d'une personne jeune qui d'un autre pays pour 10 mois, qui
Exemples : » a compléter
café des langues + volontaires europ. à FLUX, un chantier interculturel de jeune à FLUX ? (ex. chaux devant ? d'autres exemples Faisca) scène multilingue coopération avec faites des langues 29 couleurs > accueil mineurs isolé.es breton ? cours de LSF ? envie de diversité dans la programmation culturel
Kültures coopération avec assos locales (diaspora turque)
Exemples Faisca : L'interculturalité peut se vivre autant en traversant des frontières, qu'en prêtant mieux attention à nos voisin·es. D'ailleurs, c'est quoi “la culture” ? Faisca a un règle stratégique pour l'interculturalité pensée à la fois à l'international et au local : pas de projet international sans au moins un lien avec une activité locale / pas de projet local sans au moins un lien avec le projet pédagogique international. Ex 1 : pendant les accueils de mobilités formative, quelque soit le thème, au moins une journée d'action solidaire au sein du réseau local. Ex 2 : au sein du projet TAUS a céu aberto, intégration de stagiaires internationaux chaque fois que possible et préparation de l'accueil par le groupe local.